Certificazione SA8000
Naster ha anche scelto di conciliare il raggiungimento dell’efficienza della propria attività con lo sviluppo sostenibile, adottando i principi ispiratori delle convenzioni dell’ILO (International Labour Organization) e le Convenzioni ONU sui Diritti dei Bambini e sui Diritti Umani. Per questo l’azienda ha implementato un sistema di gestione conforme alla norma internazionale SA 8000 sulla responsabilità sociale d’impresa, riconosciuta in tutto il mondo, e che permette di implementare e certificare la performance aziendale in aree essenziali come la sicurezza sul lavoro, il diritto minorile, l’orario, la retribuzione, le pari opportunità e molte altre ancora.
La nostra azienda è profondamente impegnata nel rispetto dei diritti umani e nella promozione di condizioni di lavoro eque e sicure per tutti i nostri dipendenti e collaboratori. In linea con i principi della norma internazionale SA8000:2014, adottiamo una politica di responsabilità sociale che guida ogni nostra attività, assicurando che le nostre operazioni siano condotte nel rispetto dei più elevati standard etici, sociali e ambientali.
