Zertifizierung SA8000
Naster hat sich außerdem dafür entschieden, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Entwicklung miteinander in Einklang zu bringen, indem es die Leitprinzipien der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der UN-Konventionen über Kinder- und Menschenrechte übernommen hat. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen ein Managementsystem eingeführt, das dem weltweit anerkannten internationalen Standard SA 8000 zur sozialen Verantwortung von Unternehmen entspricht und es ermöglicht, die Leistungen des Unternehmens in wichtigen Bereichen wie Sicherheit am Arbeitsplatz, Kinderrechte, Arbeitszeiten, Entlohnung, Chancengleichheit und vielen anderen umzusetzen und zu zertifizieren.
Unser Unternehmen ist zutiefst verpflichtet, die Menschenrechte zu respektieren und faire sowie sichere Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Partner zu fördern. Im Einklang mit den Grundsätzen der internationalen Norm SA8000:2014 verfolgen wir eine Politik der sozialen Verantwortung, die jede unserer Aktivitäten leitet. Dadurch stellen wir sicher, dass unsere Tätigkeiten im Einklang mit den höchsten ethischen, sozialen und ökologischen Standards durchgeführt werden.
